Test Psicométricos

El complemento fundamental para la selección de personal

Cada Test de selección ha sido elaborado para un empleo concreto en el entorno laboral, adaptado al tipo de puesto y al nivel de responsabilidad exigido. De este modo, cubren las necesidades de términos de evaluación para todos los perfiles (desde el candidato sin experiencia hasta el ejecutivo de alto potencial).

Es un cuestionario de personalidad que permite analizar con rigo científico los rasgos que influyen en el comportamiento y las motivaciones de un individuo en su evolución profesional.

3 6 9 15 20 30 50

(en Usd. + IVA)

60 114 162 255 320 450 650

Es una herramienta de evaluación moderna que permite analizar el riesgo de comportamiento contraproducentes en el trabajo.

3 6 9 15 20 30 50

(en Usd. + IVA)

41 77 109 172 216 304 439

Test Competencia

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Este Test permite identificar rápidamente las fortalezas y debilidades de sus candidatos y su adecuación al puesto, una herramienta sencilla y fácil de emplear.

3 6 9 15 20 30 50

(en Usd. + IVA)

48 91 130 204 256 360 520

El BF5 identifica las grandes tendencias de la personalidad de un individuo, según el modelo de los Big Five, y está dirigido a cualquier perfil, incluido los jóvenes.

3 6 9 15 20 30 50

(en Usd. + IVA)

38 71 101 159 200 281 406

El tes de Razonamiento-R evalúa las capacidades cognitivas necesarias para ser eficaz en las tareas que requieren una buena capacidad analítica y de anticipación.

3 6 9 15 20 30 50

(en Usd. + IVA)

23 43 61 96 120 169 244

Razonamiento 20

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Una versión más corta del Test de Razonamiento adaptada a poblaciones menos cualificadas o con un dominio inferior del idioma español.

3 6 9 15 20 30 50

(en Usd. + IVA)

23 43 61 96 120 169 244

Inteligencia Emocional-R

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Ofrece una medición fiable de las capacidades emocionales y relacionales de una persona mediante la evaluación de 12 factores específicos de inteligencia emocional.

3 6 9 15 20 30 50

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63 120 170 268 336 473 683

Aptitudes gerenciales

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Permite evaluar el potencial gestor, las habilidades conductivas y el modo de funcionamiento de los gestores y los líderes.

3 6 9 15 20 30 50

(en Usd. + IVA)

63 120 170 268 336 473 683

Herramienta que evalúa el potencial comercial, las aptitudes y las motivaciones en el ámbito de las ventas.

3 6 9 15 20 30 50

(en Usd. + IVA)

45 86 122 191 240 338 488

Intereses Vocacionales-R

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Es una herramienta completa que ofrece información detallada sobre los intereses de una persona y las actividades profesionales que pueden encajar mejor con ella.

3 6 9 15 20 30 50

(en Usd. + IVA)

35 66 93 147 184 259 374

Business English

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Evalúa el nivel de inglés de negocios de sus candidatos en torno a 3 criterios: la comprensión lectora, el vocabulario y la gramática.

3 6 9 15 20 30 50

(en Usd. + IVA)

23 43 61 96 120 169 244

Francés Principiante / Intermedio

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Este Test permite evaluar el nivel de francés escrito de sus candidatos y colaboradores, midiendo sus conocimientos en 3 ámbitos: ortografía, gramática y vocabulario.

3 6 9 15 20 30 50

(en Usd. + IVA)

23 43 61 96 120 169 244

Francés Avanzado

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Permite evaluar el nivel de francés escrito de sus candidatos y colaboradores, francófonos o no, midiendo sus conocimientos en 3 ámbitos: ortografía, gramática, vocabulario.

3 6 9 15 20 30 50

(en Usd. + IVA)

23 43 61 96 120 169 244

¿Más información?

Los siguientes documentos le permitirán conocer los criterios de calidad aplicados en la elaboración y y validación de estos test psicométricos.